Kurs «Leadership»

Sind Sie eine angehende oder bereits etablierte Führungskraft und möchten Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln?

In einer sich stetig verändernden Arbeitswelt sind starke Führungskräfte unverzichtbar. Der Kurs vermittelt die wichtigsten Werkzeuge, um Teams zu motivieren, effektiv zu führen und als Vorbild voranzugehen. Der Lehrgang richtet sich an etablierte Führungs­kräfte, die sich auf ihre Aufgaben vorbereiten oder ihre Führungskom­petenzen weiterentwickeln möchten. Durch die Erarbeitung konkreter Handlungskompetenzen können unterschiedliche Anforderungen in den Unternehmen bzw. in der Führungsauf­gabe zielführend bewältigt werden. 

Im Kurs erfahren Sie, wie Sie durch Ihre eigene Haltung und Denkweise nicht nur Ihr eigenes Handeln, sondern auch das Ihrer Mitarbeitenden und des Teams, positiv beeinflussen können. Sie erweitern Ihr Fachwissen und erhalten wertvolle Praxistipps, wie Sie durch Führung das Wohlbefinden und die Wertschöpfung steigern, Stress und Fehlzeiten reduzieren und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern können.

Der Kurs dauert insgesamt 9 Tage (in zwei bis drei Blöcken), zusätzlich findet die Modulprüfung (ca. 1 Tag) statt.

Der Kurs «Leadership» ist ein Modul des Lehrgangs «Teamleiter/in SVGW».

Inhalte

• Kommunikation 

Handlungskompetenz: Die Absolventinnen und Absolventen kommunizieren situationsgerecht.

Kompetenznachweis: Schriftliche Einzelprüfung à 60 Minuten und mündliche Einzelprüfung à 30 Minuten (plus 15 Minuten Vorbereitung auf Basis eines abgegebenen Mini-Cases)

• Präsentation

Handlungskompetenz: Die Absolventinnen und Absolventen führen visualisierte Präsentationen adressatengerecht durch.

Kompetenznachweis: mündliche Einzelprüfung (Dauer: 8-12 Minuten)

• Selbstkenntnis

Handlungskompetenz: Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, sich persönlich (privat oder beruflich) kritisch zu hinterfragen und entsprechende korrigierende Massnahmen zur nachhaltigen Verhaltensänderung einzuleiten.

Kompetenznachweis: mündliche, 30-minütige Einzelprüfung. Vorgängig ist eine Kurzbiografie einzureichen.

• Selbstmanagement, Teamführung und Konfliktmanagement

Handlungskompetenz: Die Absolventinnen und Absolventen organisieren sich in ihrem Aufgabengebiet selber so, dass sie effektiv und effizient arbeiten können. Sie reflektieren ihre Situation im Team und wirken situationsgerecht, effektiv und effizient auf die Mitglieder ihres Teams. Sie sind in der Lage, vorhandene Konflikte in ihrem Team zu bewältigen.

Kompetenznachweis: Mündliche Einzelprüfung (Verhaltensinterview à 90 Minuten). Vorgängig ist ein schriftlicher Bericht einzureichen.

Zielpublikum

Angehende oder bereits etablierte Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten.

Voraussetzungen

Es bestehen keine formellen Zulassungsbedingungen.

Prüfung/Abschluss

Prüfung «Leadership» (schriftlich und mündlich), bestehend aus einer Präsentation, einem kritischen Dialog und einem Ver­haltensinterview

Preis

SVGW-Mitglieder: CHF 3220
Nichtmitglieder: CHF 4830

Preise zzgl. MwSt.; inkl. Unterlagen (pdf-Dokumentation); Verpflegungs-, allfällige Übernachtungskosten und weiterführende Lehrmittel gehen zu Lasten der Teilnehmenden.

Subventionen
Der Kurs «Leadership» führt zum Zertifikat «SVF-ASFC Leadership» und wird vom SBFI subventioniert. Das SBFI übernimmt unter gewissen Voraussetzungen 50 Prozent der angefallenen Gebühren. Weitere Informationen sind erhältlich im Dokument «Voraussetzungen für Anspruch auf Bundesbeiträge».

Kontakt

Marco Mathys

Fachspezialist Bildung

+41 44 288 33 32

m.mathys@svgw.ch